Le nouveau président de la MSA apporte à McCourt son expérience en matière de leadership et sa vision audacieuse

La candidature d'Elsa Ingwersen (MPP'24) a été inspirée par des actes de gentillesse altruistes de la part de sa communauté McCourt et ancrée dans la création d'un environnement plus équitable et plus accessible pour ses pairs.

Elsa Ingwersen (MPP'24) a failli décider de ne pas se présenter à la présidence de la McCourt Student Association (MSA). Malgré une riche expérience en leadership, elle luttait contre le syndrome de l'imposteur, doutant de ses talents et de sa préparation à occuper le poste de direction le plus élevé de MSA.

«Mes amis m'ont rappelé qu'en tant que personne dynamique, compatissante et créative pour résoudre les problèmes, j'avais les compétences en leadership et la vision requises pour le poste», a déclaré Ingwersen.

En tant qu'étudiante de premier cycle en astrophysique à l'Université aéronautique Embry-Riddle, Ingwersen était présidente de l'Association for Women in Mathematics, vice-présidente de la Honors Student Association et tutrice principale du Digital Studio. Au cours de sa première année à l'école McCourt, Ingwersen a siégé aux nouveaux comités étudiants de la Women in Public Policy Initiative (WiPPI) et de la MSA.

Au printemps dernier, quelques semaines seulement avant les élections du MSA, Ingwersen a dû faire face à un certain nombre de revers personnels, notamment la mort de son animal de compagnie bien-aimé, Pluto, et une cheville cassée. Elle s'est appuyée sur sa communauté McCourt pour obtenir du soutien.

«Mes pairs m'ont réconforté lorsque j'en avais le plus besoin», a-t-elle déclaré. «Je continue d'être inspiré par leur gentillesse, leur intelligence et leur passion. C’est la raison pour laquelle j’ai choisi de me présenter à la présidence du MSA.

Alors qu'elle assume son nouveau rôle, Ingwersen se concentre sur la création de « connexions authentiques et d'une croissance collaborative ».

Chacun a des expériences et des croyances différentes qui façonnent sa réalité. Je m'efforce de créer des espaces où les gens se sentent en sécurité pour être eux-mêmes authentiques et qui encouragent la résolution créative et collaborative de problèmes ainsi qu'une véritable connexion.

La nouvelle équipe de direction de MSA vise à encourager davantage de collaboration et à élargir un certain nombre d'initiatives MSA réussies de la dernière année universitaire, notamment la table ronde JEDI et le programme de mentorat des anciens élèves.

« Mon plus grand objectif pour l'année est d'aider à créer un sentiment d'appartenance et de communauté au sein de McCourt », a déclaré Ingwersen, qui se concentre sur les résultats de l'enquête sur le climat culturel du printemps 2022.

Développée par le Comité des environnements inclusifs de McCourt en partenariat avec MSA, l'enquête a donné aux étudiants l'occasion de réfléchir à une gamme de questions liées à leur expérience à McCourt, y compris leur sentiment d'appartenance, leurs expériences à l'intérieur et à l'extérieur de la classe et impliquant des préjugés, et l'Université. ressources et réactivité.

Selon l'Enquête sur le climat culturel de 2022, 53 % des réponses ont indiqué qu'elles se sentaient isolées lors de leur première arrivée à McCourt.

« D'ici la fin de mon mandat, je souhaite réduire considérablement ces pourcentages en encourageant la collaboration entre toutes les organisations dirigées par des étudiants de McCourt, en facilitant les conversations vulnérables autour de la santé mentale et en créant davantage d'opportunités de connexion authentique », a déclaré Ingwersen.

« Je suis très enthousiaste à l'idée de travailler avec d'autres organisations dirigées par des étudiants pour créer un impact durable à McCourt », a-t-elle déclaré. « MSA soutient déjà les efforts du WiPPI pour accroître l'équité entre les sexes et l'intersectionnalité chez McCourt. »

Au printemps 2024, Ingwersen espère organiser des ateliers pour naviguer dans la couverture de santé mentale avec l’assurance étudiante et mener des conversations significatives sur les disparités en matière de santé mentale. Elle aimerait également organiser un événement intersectionnel sur l'environnementalisme en collaboration avec McCourt Energy & Environment et d'autres organisations axées sur la politique et l'activisme environnementaux à travers le prisme de l'équité, de l'inclusivité et de la justice réparatrice.

« Nous n'en sommes qu'aux premiers stades de la planification », a déclaré Ingwersen, « mais j'espère que nous pourrons construire une base solide pour que cela devienne un événement annuel incontournable. »

Apprenez-en davantage sur les organisations étudiantes de McCourt et comment vous impliquer ici.